本文采用专业测评与调查问卷相结合的方式，分析研究了当前我国大学生的就业准备状况。采用专业的测评工具，评估出大学生的就业准备度水平，并结合来自大学生、高校、企业三方的调研数据，综合分析目前大学生就业准备存在的主要问题及相应对策。研究表明，大学生的就业准备状态将制约其就业竞争力。因人而异是高校就业指导的基本原则，就业准备度测试有利于把握学生差异程度，就业指导工作重点应放在对学生职业素养培训与辅导上，建议高校延伸校企合作内涵，提升就业指导工作的专业化水平。