人力资源服务业作为直接向社会提供人力资源管理与开发服务的行业，在提高就业质量、实现充分就业中肩负着重要角色。本文通过对制定实施人力资源服务标准的背景、现状、内容、作用等分析，得出：制定实施人力资源服务标准，加强了人力资源服务行业自律管理，提升了人力资源服务行业的建设水平和能力，对提升就业质量、促进充分就业起到了重要作用。