本报告首先从实现更高质量就业的角度，阐述了当前健全劳动标准体系的重要意义，其次分析了我国劳动标准体系的建设、实施现状以及存在的问题，而且研究借鉴了国外劳动标准体系的发展动态及趋势，最后提出推进劳动标准体系建设、进一步提高就业质量的政策建议。
人力资源管理,研究报告,中国,2013
徐惟奋: 中国劳动保障科学研究院副研究员
鲁梅: 鲁梅，中国劳动保障科学研究院助理研究员。
邸妍: 中国劳动保障科学研究院室主任、研究员，主要研究方向为劳动和社会保障政策及公共服务标准化。
李娟: 李娟，吉林省经济干部管理学院经济学副教授。
