劳务派遣是我国改革开放后引入的一种用工形式,虽然起步较晚,但发展迅速。劳务派遣在满足企业灵活用工需求、解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面具有重要作用。同时,与劳务派遣相关的一些问题也日益显现,并引发了社会的广泛关注。特别是在新修订的《劳动合同法》中,对劳务派遣进行了较为严格的规制。本报告基于理论与实践的结合,对劳务派遣的概念和内涵、发展历程、发展现状和目前所存在的问题,以及未来发展趋势进行了深入分析,希望能有助于劳务派遣的有序发展。
人力资源管理,研究报告,中国,2013
张新民: 中国劳动保障科学研究院党委书记兼副院长,研究员,主要研究方向为劳动和社会保障政策。