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国外人力资源服务业的发展
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党的十八大提出“推动实现更高质量的就业”的目标,对健全人力资源市场、完善就业服务体系提出了新的更高要求。人力资源市场的供求主体分别是劳动力和企业,人力资源服务业则是人力资源市场的载体,包括了公共就业服务和私营就业服务两大部分。我国人力资源市场伴随改革开放的进程,经过30多年的努力,初步形成了公共服务与经营性服务并重,各类人力资源服务机构并存的多层次、多元化人力资源市场服务体系。为推进我国人力资源服务业健康发展,为实现高质量就业提供服务,本文主要介绍国外人力资源服务业的发展情况,从全球视角进行分析和比较,并吸取对我们有借鉴作用的经验。

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