本文从“五个坚持”的维度，介绍了湖南省在事业单位专业技术二级岗位人员评审工作中的改革探索经验，包括坚持党管人才，聚焦“三高四新”，“破四唯”立新标，完善评审办法等。以期能进一步探索新时代人才体制机制改革的内核，深刻领会人才工作的新理念、新战略、新举措，为人才工作开展提供新思路、新范式、新经验。