数字技术推动产业转型升级，催生新职业与传统岗位技能需求升级。装备制造业中智能制造、工业机器人、新能源汽车等领域技术技能人才需求显著增长，而传统岗位也逐渐向数字化、智能化转型。现代服务业方面，以人工智能、大数据、直播电商等为代表的新兴岗位需求旺盛。职业教育通过动态调整专业设置积极响应产业与社会需求，新设智能制造、人工智能、新能源以及养老托育等紧缺专业。然而，也存在专业盲目跟风、人才培养质量与市场需求脱节的问题。建议职业院校建立专业动态调整机制，深化产教融合，强化实践教学，并建立毕业生就业反馈机制，以提升人才培养与产业需求的适配度。