本文基于2024年山东省公共人力资源市场监测数据，系统分析了全省人力资源供求状况。结果显示，从整体看，劳动力市场呈现需求略大于供给态势，地市间供需对比差异明显；从需求看，产业需求占比保持“三二一”格局，制造业、批发和零售业需求占比持续保持高位，有限责任公司、私营企业、股份有限公司、个体经营等单位用工需求旺盛；从供给看，青年求职占比明显上升，求职者学历呈“橄榄形”分布；从职业供求对比看，一线生产工人、专业技术人员的求人倍率明显高于单位负责人和办事人员。