本文选取了3052家A股上市的制造业企业，从产业环节、区域布局等维度对其2020～2024年的相关指标数据进行了系统分析，并针对制造业企业人力资源配置提出定向优化建议：一是聚焦不同领域特色需求，差异化激活人才效能；二是结合区域资源特征，定向优化人才布局。