本报告深入研究河北省企业家队伍四十年来的建设情况。河北省企业家队伍发展历经起步探索、快速发展、调整转型、创新驱动与高质量发展4个阶段，各阶段企业家凭借创新精神推动企业发展，在规模结构、素质能力、创新成果和市场竞争力等方面成效显著。然而，队伍建设存在政策落实不佳、教育与产业脱节、文化保守、市场竞争压力大等约束因素，面临高端人才短缺、创新生态不完善、国际化视野受限和代际传承面临挑战等问题。为此，本报告提出优化政策扶持体系、强化创新平台建设、拓展国际化交流合作、完善家族企业传承机制等对策建议，旨在推动河北省企业家队伍高质量发展，助力地方经济增长。