河南省文化旅游资源丰富，文旅逐渐成为区域支柱产业，不仅显著提升了“行走河南·读懂中国”的品牌知名度，也实现了基层文化服务设施的广泛覆盖，极大地丰富了人民群众的精神文化生活。河南省有大量的优秀人才从事文化旅游相关工作，文化旅游人才队伍建设的群众基础良好，尤其在考古、文物保护等优势领域集聚了一批领军人物。数字文旅、文旅文创融合等趋势带动文旅服务从传统的“吃住行游购娱”转向“商养学闲情奇文创潮”等新颖领域，并极大地影响了人才队伍的构成和未来需求。然而，河南省文旅人才队伍同时存在一些短板，如缺乏领军型龙头企业和高能级创新平台、人才存在结构性错配、人才培养与市场实际需求脱节等。为了促进河南省文旅行业人才队伍高质量发展，需采取系统性的举措，包括创新引才举措，重点加强数字化、文创、非遗保护传承等方面的专业人才队伍建设；深化产教融合，完善文旅人才培养体系和人才发展平台；优化人才评价和激励体系，拓宽文旅人才的发展通道，提升文旅行业的吸引力，为文旅文创融合发展战略和产业转型升级提供坚实的人才支撑。