本文主要分析了我国近几届大学生毕业半年后的就业状况和三年后的职业发展状况,分析了大学生就业目前存在的主要问题及相应的对策。研究表明,“十二五”期间,大学生就业的问题将由就业数量问题转移到就业质量问题上,建议高校加强符合社会需求的专业能力和知识的培养,不断完善课程体系,使之更好地适应社会发展的需求。
人力资源管理,研究报告,中国,2011~2012
王伯庆: 王伯庆,麦可思数据有限公司首席专家
门垚: 门垚,麦可思数据有限公司研究员,西南财经大学博士研究生。