桂昭明:  中国·湖北·人才发展研究中心主任，武汉工程大学管理学院二级教授，博士生导师，中国人事科学研究院博士后导师，国务院政府特殊津贴专家，中央人才工作协调小组(中央组织部)特聘专家，中国人才研究会学术委员会委员，中国人才学专业委员会副理事长。主要研究方向为人力资源管理与人才学、人才资源与经济发展的相关性等。近5年来完成中央、湖北省委托课题16项。担任《国家中长期人才发展规划纲要》(以下简称《纲要》)的“人才流动机制”战略专题研究组组长，完成的研究成果直接应用于《纲要》的编制；担任“人才贡献率”专题研究组负责人，完成《纲要》核心指标“人才贡献率”的建立及研究；完成《纲要》战略发展总体目标“进入世界人才强国行列”的论证研究。发表了本研究方向的学术论文70余篇；出版《人才资源经济学》等学术专著4部。获全国人事科研成果奖6项、湖北省科技进步奖2项；获 “中国人才学30年理论研究突出贡献奖”、首届中国人才发展论坛“中国人才发展论文一等奖”。

王辉耀:  博士，教授，博士生导师，全球化智库（CCG）创始人兼理事长，原国务院参事，九三学社中央委员，九三中央经济委员会副主任，北京市政协委员，北京市政协学习委员会副主任，商务部中国国际经济合作学会副会长，中国人才研究会国际人才专业委员会会长，中国公共关系协会副会长，中国人民外交学会理事，中国太平洋经济合作全国委员会理事，中国侨联特聘专家委员会专家，西南财经大学发展研究院院长，清华大学全球胜任力发展指导中心顾问委员会成员等。还担任法国总统马克龙发起的巴黎和平论坛指导委员会成员，国际大都会（International Metropolis）国际执委会执委，杜克-昆山大学亚洲顾问委员会成员，加拿大毅伟（Ivey）商学院亚洲顾问委员会成员。 在全球化战略、全球治理、国际关系、企业国际化、国际人才、智库研究、华人华侨和海归创新创业等领域有广泛的研究，出版中英文著作近百部。连续多年主编由社会科学文献出版社出版的“国际人才蓝皮书”“企业国际化蓝皮书”“区域人才蓝皮书”，主编由国际知名出版社Springer-Nature出版的China and Globalization系列英文著作。作为专栏作家，定期在国内外知名媒体发表有关中英文专业和评论文章数百篇。