文章主要以海尔公司为例，论述了人本管理理念，并说明企业切实贯彻科学发展观， 就是树立以人为本的观念， 构建和谐的人文环境， 从根本上激发员工的积极性， 通过尊重员工、开发员工、凝聚员工实现企业的生存和发展的目的。本文旨在为今后我国企业的改革发展有所启发。