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完善教育财政投入绩效评价机制 促进人才发展——以天津市为例的考察
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本文在分析教育经费投入和支出绩效评价现状及对天津部分高校在校生进行问卷调查的基础上,指出目前教育经费使用中存在公共财政拨款不足、自筹经费有限,院校间财政资源配置不合理,师生比欠佳、人员经费利用不合理等问题,并提出应从完善教育经费预算管理体制、建立绩效评价机制、健全追踪问效机制等方面着手,提高教育经费使用的绩效。

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