2013年以来，中国惩治腐败力度加大，被查处的党员领导干部数量有所增加，特别是一些高级干部频频被查处，因腐败造成的人才损失形势不容乐观。为防止因腐败造成人才损失，中国全面深化改革，不断取消行政审批项目，压减行政支出，加强财政经费管理，健全反腐败相关制度，狠刹不正之风，为干部健康成长和干净干事营造了良好环境。但要防止因腐败造成的人才损失，必须继续坚持以零容忍态度惩治腐败，实现党内规定与国家法律“无缝对接”，建立合理的公职人员薪酬体系，推进公务员管理体制改革，强力推进诚信管理系统建设，加强对权力的制约和监督，创造条件让社会力量有序参与反腐败。