课题从文化创意产业人才预警指数模型设计、文化创意产业人才价值等级评价模型设计和文化创意产业人才环境评价机制设计三个方面，对如何构建适用于东城区的文化创意产业人才评价体系进行了理论研究。同时，以东城园为试点，对文化创意产业人才培养工作进行了积极探索，总结了“APPA三层孵化式”人才培养模式。力争为制定文化产业人才的培养、管理、开发政策提供科学依据，探索出一条引进人才、培养人才、服务人才的有效路径。
东城区文化创意产业人才培养工程课题组: 课题组组长：吴松元，北京市东城区委常委、组织部部长，研究生学历，研究员，研究方向为公共部门人力资源管理。课题组副组长：王佑明，北京市东城区委组织部副部长，大学学历；李照宏，中关村科技园区东城园管理委员会工委书记、中关村科技园区东城园管理委员会常务副主任，大学学历。课题执笔人：向旭东，北京市东城区委组织部人才工作协调组组长，大学学历；王为，北京市东城区委组织部人才工作协调组主任科员，大学学历；于静，中关村科技园区东城园管理委员会产业促进中心副主任，大专学历。
