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人才工作
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人才工作包括人才的培养、开发、使用和评价等环节。要做到正确地使用人才、吸引人才和开发人才,首先必须做到能科学准确地评价人才、鉴别人才,这样才能做到人尽其才、才尽其用,避免优秀的人才因为没有得到正确的评价而被长期闲置浪费,而不称职的庸才却长期占据重要的职位。因此,引入和使用科学的人才评价方法,能有效保证我们正确地选拔人才、鉴别人才,使人才能在一个良好、健康、和谐的环境中安心工作,充分发挥他们的积极性和创造性,通过这种良好的人才使用机制,来为我们党和国家事业的发展,为我们全面建设小康社会提供强大的智力支持。

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