新中国成立以来我国人才强国战略思想的形成与发展经历了一个曲折过程。新中国成立初期，我国实施了正确的人才政策，各级各类人才积极投入社会主义建设中，使我国经济技术落后的面貌有了很大改观。20世纪50年代末一直到“文化大革命”结束，党和国家的人才政策出现了波动，使我国的人才工作遭受严重挫折。十一届三中全会以后，党和政府在知识分子阶级属性问题上进行了拨乱反正，开启了人才工作的新局面，并在新世纪新阶段确立了实施人才强国的战略决策。历史和现实证明，实施人才强国战略是知识经济发展的客观要求，是实现中华民族伟大复兴的正确抉择。