把质量管理体系引入党建工作，使之规范化、常态化，这是红豆集团党建工作的一大创新。党建质量管理体系于2010年12月在红豆集团正式运行，通过落实运行指标、加强培训宣传、实行年度工作计划制度并严格考核，扎实推进。在广泛征求广大党员干部和职工意见建议的基础上，红豆集团确定了“把党的政治优势转化为红豆的发展优势”的党建质量方针和“建成落实科学发展观的坚强政治核心，打造红豆产业行业标杆”的质量目标；明确了集团党建的工作对象和工作过程；按标准要求使体系的管理职能、职责、目标和权限进一步明确；策划编写了党建质量手册、19个程序文件等。

通过实践，红豆集团党建质量管理体系形成了三个特点，一是通过建立一系列科学的、规范的程序来控制党建工作的所有过程，从而使企业党建工作过程更加规范、先进、科学和适宜；二是通过P（计划）D（实施）C（检查）A（改进）循环方法，使每项工作都能持续改进，以建立党建工作长效机制，实现党组织从先进到更先进的不断地良性循环发展；三是在民企推行党建质量管理体系培养了一批党的复合型干部，使党的干部既懂党务管理又懂生产经营管理。

2011年5月20日，经过方圆认证集团郑重审核，红豆集团正式成为全国第一家通过ISO9001-2008党建质量管理体系认证的民营企业。同年6月15日，方圆标志认证集团有限公司董事长张伟，向红豆集团党委书记周海江颁发党建质量管理体系认证证书。

ISO9001党建质量管理体系，是采用国际公认的ISO9001标准的理念和方法建立起来的企业党建工作的指挥和控制管理体系，它是一种观念创新、机制创新和手段创新。

红豆集团通过党建质量认证体系

把ISO90001管理理念引入党建工作中，创建党建质量管理体系，是对党建工作的创新。通过质量管理体系这个载体，可以使党建机制相互关联的各构成要素间的作用得到协调，按照体系的要求运行并得到持续改进和发挥出它的总体功能，确保党建工作整体持续有效运行。把ISO90001管理理念引入党建工作中，创建党建质量管理体系，并使党建机制在其体系中有效运行和持续改进，形成党建工作常抓不懈、常抓常新、规范运作的长效运行机制，不断推进党建工作健康发展，这是贯彻中国特色社会主义理论体系的具体体现。企业党建标准化建设，是一个由个性到共性的转变过程。将ISO90001质量管理标准引入党的建设，把党建工作纳入标准化质量管理体系，其目的就是破解民营企业党建工作与生产经营“一手软一手硬”“两张皮”问题和党建工作粗放式管理问题。党建质量管理体系的应用，使企业党建工作统筹在先进的国际化质量管理标准体系框架之下，为党建工作的有效控制和服务质量的快速提升以及服务缺陷的快速整改提供了更标准的方法和流程，使党建工作与企业管理、生产建设有机融合，同时把党建工作纳入标准化、科学化、体系化管理的轨道，建立起一种长效机制。

党建质量管理体系引入外审机制，即由“第三方”——社会权威中介机构进行业绩评价和认证，体现了公正、客观、开放的原则。创建党建质量管理体系，使党建工作与生产经营有机融合，把党的政治和组织优势融入企业的领导体制、组织结构和经营管理机制当中，使党建工作与企业的改革发展和经济工作密切联系，相互交融、相互渗透、相互促进，更好地发挥对经济发展的保障、监督作用。