近年来，随着改革开放作为基本国策，以及经济体制改革的发展，将领导作为一门科学来探讨，已蔚然成风；一门或可称之为领导学的新学科，似已在我国出现。据《领导科学》杂志1986年第12期载，10月在武汉召开了全国第二次领导科学的学术讨论会，全国已经出版了3种领导科学专业期刊，建立了4个省级领导科学研究会，发行了40多种领导科学专著（印数最高者达60万册），开设领导科学课程的各级党校、管理院校和普通高校已逾400所。这正像马克思说的：“理论在一个国家的实现程度，决定于理论满足这个国家的需要的程度。”这个会议是围绕领导科学的学科建设、领导体制的改革、干部制度的改革和领导决策的民主化、科学化这四个议题展开讨论的，这使我大开眼界，但我总觉得“领导”这门学问，如同医学，是实践性特别强的科学，又如同游泳，虽有理论，但在岸上是学不会的——君不见有的理论讲得头头是道甚至有著作的人，却并不会做领导工作。

《领导科学》编辑部向我索稿，我很踌躇，又盛情难却。虽说几十年来，自己做过些领导工作，但从来没有对此道作过什么研究。不过，零零碎碎的感想或想法总是有过的，现在只好硬着头皮写一点，不免老生常谈。信手写来，毫无系统，名之“断想”而已。