本文关注新劳工史研究的发展脉络。本文指出，以汤普森《英国工人阶级的形成》为开端的新劳工史研究在近20年内又有了多元化的发展。解构主义的新劳工史研究强调主体性与话语的作用，作为主体的劳工具有不同的阶级经验，具有性别、年龄、种族及技术差异的主体性，劳工主体性的产生具有历史性。而文化取向的、对劳工史的话语研究表明，话语以历史方式对现实赋予意义，各类群体的社会位置是被话语定义的。
佟新: 1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师，北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要从事劳动社会学研究、性别研究、婚姻家庭研究。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。
