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劳动力市场、性别和社会分层
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本文将性别因素引入社会分层研究,建立理解我国社会转型时期在劳动力市场中性别分化的理论框架,分析性别间和女性间的社会分化。第一,评估计划经济体制中的性别分层和其后果。本文认为毛泽东时代伟大的社会主义实践打破了传统的性别等级观念,女性获得了前所未有的“社会人”地位,虽然男性权力没有被根本挑战,但作为社会劳动的能动者女性及其实践活动重新定位了女性在社会分层中的位置,拥有独立的社会位置的女性是进入劳动力市场的前提条件。第二,分析劳动力市场对性别间分层和女性间分层的影响。通过性别比较发现,性别间分化明显,市场化带来了更大的性别隔离、性别收入差和女性化职业的贬值。第三,劳动力市场因性别、阶级和城乡身份等多元分化产生了性别内分化,女性低端劳动力和女性精英群体的分化明显;女性低端劳动力亦有向上流动机会,为中国经济和城市发展做出了贡献。

我国从计划经济向市场经济的转型带来了社会分层机制的变迁,城市中以单位制为基础的分配制度的变化、工业化进程中农村劳动力的自由流动以及全球生产链式的劳动分工深刻地影响了女性在社会中的位置。用性别概念分析市场因素对女性社会分层的作用,是理解劳动力市场中性别问题的重要一环,亦是理解性别分化与阶级分化的重要内容。

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