2010年4月27日，胡锦涛在《在2010全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》中指出：“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，想问题、作决策、定政策要充分考虑广大劳动群众利益和承受能力，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。”

为了更好地建立健全社会主义和谐劳动关系，第一，要了解从计划体制向市场体制转型过程中产生的内在变化；第二，要分析全球化背景下我国劳动和工作世界发生的重大变化；第三，要清楚我国劳动管理模式的特点；第四，在充分理解社会主义和谐劳动关系内涵的基础上，重建社会主义和谐劳动关系的理念，并讨论在现有制度中有效发挥已有法律和制度的办法。总之，对我国劳动关系的认识必须放在当下特定的历史时期和全球视野下来理解，并在这一背景下寻找出路。