欧盟在成员国劳动力市场改革的过程中发挥着重要作用，包括提出理念、协调行动和监督检查等。2020战略确立了将平均就业率提高到75%的较高目标。为实现这一目标，欧盟将工作重点放在创造更多就业岗位、恢复劳动力市场活力和完善欧盟治理方面。在欧债危机背景下，欧盟经济持续低速增长，但欧盟在劳动力市场改革，尤其是促进青年就业方面还是取得了明显的进展。