本章针对公共部门人力资源培训开发的各个环节进行了系统的介绍。对公共部门人力资源培训的意义及原则，机构及保障，培训的内容、方法、评估等方面进行了系统的阐述。并在此基础上探讨了公共部门人力资源开发的新趋势：建立学习型政府。并对学习型组织的缘起、学习型政府的特征等方面作了阐述。最后，提出当前必须把加强公共部门人员能力建设放到突出的、重要的位置上来抓。为此在进行公共部门人员培训开发工作时，一定要以提高公务员能力为核心。