当前，我国经济社会转型步伐加快，各种社会矛盾集中凸显。2015年，全国劳资矛盾多发频发、借贷矛盾集中爆发、官民矛盾仍需调和、民商矛盾依然突出，此外还有互联网新兴行业引发的新型矛盾。我国社会矛盾化解机制建设中尚存在诸多问题：如矛盾化解方式以行政手段为主、法律途径运用不充分，矛盾化解主体政府一家独大、社会力量参与不足，公众诉求表达渠道不够顺畅等。为此，今后应进一步加强行政行为的规则程序建设，加强“行政-司法-社会”矛盾化解体系建设，加强社会矛盾预防预警机制建设。