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世界各国劳动合同解除
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劳动合同解除制度是劳动法的一个重要问题,在仲裁机构和法院受理的案件中,与劳动合同解除有关的案件占了很大的比例。这是因为,雇员在劳动关系存续期间,较少起诉雇主,而双方合同解除或者雇员遭解雇时,雇员往往会提出各种诉求。劳动合同解除制度中,雇主解雇雇员的正当理由及离职补偿,以及雇主不当解雇雇员时的责任是主要内容。

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