企业民主管理，在西方国家主要称为“职工参与”，二者的内涵和外延大致相当。只不过，“企业民主管理”主要从企业治理和管理角度来概括职工参与企业民主管理的内容，而“职工参与”主要从职工参与企业管理的权利的角度来概括职工参与民主管理的内容。前者突出了企业实行的是“民主管理”制度，后者更突出职工具有的“参与权利”。