《劳动争议调解仲裁法》是我国劳动和社会保障领域的一部重要法律，该法作出了一系列新的规定，有必要考察其对深圳劳动关系和劳动争议处理产生的影响，分析深圳劳动争议调解仲裁机制的现状及与《劳动争议调解仲裁法》的差距，当前迫切需要解决完善调解组织、理顺仲裁机构设置、完善仲裁程序、加强仲裁员队伍建设等问题。