女性缺失和女性过剩是性别失衡的两种不同表现形式。中国和亚洲其他国家和地区的性别失衡的原因和后果已经引起了国际社会的广泛关注。无论是女性过剩还是女性缺失,人口性别结构的失衡对人口安全和社会稳定都构成了潜在的威胁。本文将对各个国家和地区性别失衡的态势、原因及后果进行比较分析,重点针对女性缺失型国家和地区性别失衡态势、原因及后果进行分析,对女性过剩型国家性别失衡的分析也有涉及。
任锋: 0
陕西西安人，1980年8月生。2007年获西安交通大学公共管理硕士学位，现为西安交通大学管理学院博士生。主要从事社会网络分析、农村流动人口的社会保障和性别比治理等方面的研究。
韦艳: 陕西铜川人，2007年获西安交通大学管理学博士学位。西安财经大学统计学院二级教授，现任西安财经学院管理学院人口研究所所长、副教授。兼任西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所兼职副教授。省政协参政议政人才库特聘专家，研究方向为人口与可持续发展。主要从事性别偏好与婚育观念行为、女孩生存与社区干预以及农村流动人口方面的研究。
