本文首先介绍了大学生就业能力的定义及其研究现状，对国内外就业研究进行了对比；其次运用SWOT理论，以中南财经政法大学为例，分析了我国财经类院校大学生就业能力的优势、劣势、机会和威胁；最后从大学生自身角度、学校角度、用人单位角度和政府角度提出了提高财经类院校大学生就业能力的策略和途径。建议：大学生要加强自身能力培养，提高自身综合素质；财经类院校要加强学科建设，完善就业指导服务体系；用人单位要建立科学合理的人事制度；国家要鼓励大学生自主创业、到中小企业就业，为大学生就业提供政策扶持，为大学毕业生创造更多的就业机会。