2017年信托从业人员突破2万人。人员整体仍体现为扩张，增速低位上行，各信托公司人员政策分化较大，员工集中度降低。整体来看，从业人员以30～39岁为主，硕博学历员工占比过半，中后台人员比例稳步上升，体现信托公司人才结构不断优化。从人员发展与公司业绩表现来看，人均规模实现再增长，人均收入指标基本持平，而人均利润下降明显，转型升级找到新方向的信托公司整体发展向好。人员扩张为经营增长带来的边际效应递减，未来信托公司需要勤练“内功”，向管理和创新要效率。