在城镇化进程中，西部地区正以超过其他地区的速度推进城乡劳动力转移。由于城市集聚能力相对较弱，西部城镇化进程主要靠省内农民工驱动，其受教育程度相对较低。然而随着越来越多的流动人口在中西部中等城市寻求就业机会，在工作以及需求上持不同态度的年轻且受教育程度更高的农民工，在西部城镇化及社会管理中扮演越来越重要的角色。目前，对西部地区城镇化进程中农民工工作条件满意度，以及代际差异等，缺乏充分研究及确凿的论据，不利于对流动人口进行有效管理。基于对西部典型城市904位农民工开展的住户调查，本文洞察了农民工的基本人口特征、工作条件等，以分析计划生育政策前后出生的两代农民工工作条件满意度的差异性。本文应用有序逻辑模型，发现第二代农民工对工作条件满意度更高，其中工作环境、强度等发挥了显著作用，同时代际对工作条件满意度存在显著差异。利用泰勒一阶展开式做线性化处理，利用非线性Blinder-Oaxaca分解计算和检验了总差异以及各自变量对差异的影响，并指出禀赋因素以及不可解释因素对差异的贡献。