本文从国际金融危机对中国劳动关系领域的影响入手，介绍了中国工会开展“共同约定行动”的动因、合理性与可行性，以及该项行动的内容方式，进而分析“共同约定行动”对于促进劳动关系以及整个社会和谐稳定的作用和意义，并分析了工会组织在此项活动中的作用。