本文通过宏观统计数据和相关微观调查数据，就2018年度最低工资调整对于企业承受能力进行了评估。在综合分析宏观统计数据和微观问卷调查结果的基础上，形成了2018年全国最低工资标准调整的评估结论。评估结论认为，2018年最低工资标准调整对企业整体承受能力可能的负面影响得到控制，但对于劳动密集型企业影响较大，并呈现地区差异和行业差别。结合评估结果和2019年宏观经济、企业利润、物价水平等指标变动趋势，提出了2019年应更加慎重调整最低工资标准的总体建议。