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国有企业经理人员股票期权激励机制
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国有企业采取的一系列“放权让利”的改革措施,目的在于调整国家所有者和企业之间的利益分配结构,并向企业经营者和生产者倾斜,以诱导其生产性努力,生产积极性带来的经济增长又为构建与激励相容的产权结构和治理结构提供了有利条件。

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