本报告主要介绍了中国中原人力资源服务产业园的发展现状、主要经济社会指标等基本情况以及政策制度建设情况、管理运营发展情况和服务体系优化情况，分析了产业园发展中遇到的困难问题，并重点阐述了立足新时代人力资源服务业高质量发展的“理念、战略、机制”，创新提出人力资源服务业围绕“培育、配置、激励”三个重要环节发挥市场化作用，人力资源服务产业园应引领推动人力资源服务业实现“集聚、融合、规模”发展，为促进社会化就业和市场化人才服务贡献重要力量。