随着新就业形态从业规模的持续扩大，劳动者权益保障问题已成为推动新就业形态健康发展的重中之重。本报告在明确新就业形态劳动者概念和分析新就业形态劳动者权益保障现状的前提下，重点分析了北京市平台网约模式劳动者在权益保障方面面临的问题，通过剖析问题成因，提出了建立弹性包容的参保机制、开辟职业伤害保障新途径、建立新就业形态大数据监测机制、完善新就业形态公共就业服务平台、加大支持新就业形态劳动者维权的力度、进一步强化平台企业的主体责任等合理化对策建议，以期能够精准发力，补齐短板，促进新就业形态持续健康发展。