职业技能培训是国家人力资源开发体系的重要组成部分，对提升劳动者技能水平、缓解技能人才短缺问题和提高劳动者就业质量具有重要作用。“十三五”时期，我国职业技能培训工作取得显著成绩，培训力量显著增强，培训数量和培训质量稳步提升。“十四五”时期，我国职业技能培训面临人口老龄化加剧、新技术革命冲击和人民群众日益增长的多样化学习需求等挑战，迫切需要加强宏观战略谋划，增强职业技能培训的精准性、实效性。从国际经验看，典型国家、地区或国际组织主要通过建立多元资金投入机制、完善培训服务支持网络、加强数字技能培训和大力开展在线教育等方式提高技能开发的质量和效率。“十四五”时期，建议从树立和落实“大职业培训”观、健全完善终身职业技能培训体系、加强职业技能培训标准化建设、完善技能人才职业发展通道等方面，推进技能型社会建设，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的技能人才支撑。