蒲江县人民法院与县人事劳动争议仲裁委员会、相关调解组织建立沟通协调机制,法官将工作做在前面,在劳动争议进入仲裁前,与仲裁员、特邀调解员共同开展矛盾前端化解工作。该机制建立以来,仅仅2020年上半年,已在仲裁前化解了6起劳动争议,同时充分利用司法确认的方式,将达成的调解协议进行司法确认,节约了当事人的时间和经济成本,更好地维护了劳动者的合法权益,取得了良好的社会效果。
“五老”调解,衍生案件治理,诉源治理
高红城: 高红城,蒲江县人民法院民事审判庭庭长。
魏文通: 魏文通,蒲江县人民法院法官助理。