2021年，云南省人力资源服务行业总体规模持续增长，服务质量逐步提升，服务业态更加丰富，行业集聚作用初步显现，市场配置能力进一步增强，研制了省级人力资源产业园评估认定办法，开展了人力资源服务行业助力乡村振兴、大学生模拟求职大赛等品牌公益活动，行业职能作用更凸显。同时，云南省人力资源服务行业也还存在创新驱动不足、从业人员素质参差不齐等短板，需要加以优化和完善。