本报告从我国驾培行业的实际情况出发，以问题为导向，从量化和非量化两个维度展开了驾校职业经理人履职现状调查分析。并以此为基础，探讨了我国驾校职业经理人市场缺位的原因，分析了驾校职业经理人定位问题，并指明了国有和民营驾校中职业经理人制度实施的差异。最后，通过分析指出，未来驾校职业经理人需求缺口会越来越大，且职业经理人会从自由生长向规范化、精细化、系统化管理发展，从单一业务主导型向综合型发展，从个体自由成长向行业培养发展。