本报告概述了2022年中国沈阳人力资源服务产业园建设工作领导小组及其办公室围绕“打造区域性人力资源服务产业集聚辐射中心”的目标任务，创新体制机制改革，健全人力资源服务体系，打造人力资源服务产业链，加强都市圈城市间人力资源服务合作等方面的进展和成效。指出了管理运营体制机制改革中的不足，以及政策洼地效应尚未显现和产业园辐射引领作用有待进一步发挥等问题。提出了中国沈阳人力资源服务产业园未来在深入推进管理、运营、服务体制机制改革和进一步打造人力资源服务产业链等方面的未来发展目标和任务。