为贯彻落实全市人才工作会议精神和《首都中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》，建设适应首都城市总体发展目标和产业结构调整需要的企业经营管理人才队伍，推动首都企业科学发展、创新发展和国际化发展，制定本规划。