文章首先回顾了“九五”计划期间劳动力供给总量与供给结构。其次,文章分析了同时期的劳动力需求量与需求结构。在此基础上,文章深入分析了该时期就业结构发生的巨大变化。最后,文章分析预测了加入W T O 对中国就业的影响。
莫荣: 人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员,全国政协社会和法制委员会委员,兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编。文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学、北京经济学院,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究劳动就业、人力资源管理、民生保障等理论和政策问题,完成课题200余项,发表论文350余篇,出版著作20余部,主持完成10多家国家级人力资源服务产业园发展规划。