近年来，中国在推进就业规模持续扩大、结构逐步改善的同时，努力提升就业质量。2013年以来，中国就业政策特点明显，体现在：政策力度不断加大，注重创业带动就业，突出高校毕业生就业，重视通过深化改革促进就业。在中国就业与经济联动发展方面，经济增长对就业表现了明显的拉动能力，三大产业增长对就业拉动差异明显，三大产业进一步吸纳就业存在压力，地区层面经济增长对就业的拉动差异明显，吸纳城镇人口就业的空间差异较大。在中国就业面临的挑战方面，劳动力供给总量压力长期存在，青年劳动力供给压力较大，经济下行对就业产生压力，产业结构调整使就业发展空间受限，用工成本上升对企业用工产生了一定影响，就业不确定性影响就业的可持续发展。建议从促进经济发展和实施更加积极就业政策两方面发力，综合施策，应对挑战，促进就业可持续发展。