自20世纪90年代以来，随着部队编制体制的调整，地方大学生入伍提干任职的比重逐步加大，为部队建设注入了新鲜血液，对提高干部整体文化素质、改善知识结构、促进部队全面建设，起到了积极的推动作用。但是，由于一些学生官缺乏部队生活的磨练，思想作风、军政素质、所学专业等与基层部队建设需求还有较大差距，以致产生了诸多冲突，关于这方面的探讨本书将从心理、人格与角色及社会与文化等方面的冲突来具体展开。