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劳动密集型企业员工心理健康服务的行动研究——以广东东莞Y制造厂为例
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本文试图在分析劳动密集型企业员工的主要心理问题及其成因的基础上,通过开展社会工作来探讨在劳动密集型企业开展心理健康服务的途径和方法。

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