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外资企业劳动关系
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2006年是外资企业建立“三方”机制的重要一年,在中央政府有关要求外资企业建立工会和劳动关系的三方协调机制的基础上,外资企业劳动关系向着更加制度化的方向变化。与此同时,以跨国公司为主的技术密集型产业和以转包制为主的劳动密集型产业中依然存在着各种类型的劳动者劳动权益受损、劳动关系紧张和“三方”机制建设缓慢等问题。随着2007年8月1日《中华人民共和国劳动合同法》的实施,外资企业劳动关系的制度建设有望更加完善;加入世界贸易组织后的企业社会责任认证将积极地推动中国劳动关系向和谐的方向发展。

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